增技增收，缩小“三大差距”

　　联谊报讯 为有效助力共同富裕，日前，淳安县政协举行“请你来协商”活动，聚焦“构建‘增技增收’培训体系助力缩小‘三大差距’”，政协委员和相关部门负责人等深入协商建言。

　　会前，县政协赴多地考察学习，与相关部门座谈交流，深入了解技能人才队伍建设情况。　

　　“聚合资源，精准施培，闭环服务。”会上，县政协课题组从打造多方共建培训体系、切实提高技能培训质效、营造技培良好社会生态等方面提出建议。

　　目前，淳安农村实用人才主要涉及茶、果、菜、药、蜜等领域。县政协委员、县科协副主席叶燕华提出，分层分批开展生态农业技术应用、乡村经营、新型和特种养殖、特色产业种植技术等专题培训。

　　县政协委员、鸠坑唐圣茶叶有限公司总经理陆玉凤说：“茶园里75%以上的劳动力50岁以上，普遍学历不高。”她建议降低培训门槛，采用理论授课、田间实操、车间示范等多元化教学方式，让大龄劳动者获得有效培训。

　　“好山好水出好品，数字时代更要会吆喝。”县政协委员、杭州日报淳安记者站站长程海波尤其关注电商人才的培养，提议在产业园区、乡镇快递驿站等场所设立“电商技能充电站”，传授农产品直播、短视频剪辑等技能，让电商从业者“随时学、就近练、快速用”。

　　如今，越来越多外国朋友到千岛湖旅游观光。县政协委员、县法院审委会专职委员余爱华建议各职业院校开设外语导游课程，让淳安文旅跑出“国际范”。

　　近年来，淳安对养老护理人才需求量增加。县政协委员、浪川乡副乡长张辉建议，推行“模拟照护现场”实操考试，重点考察应急处理、人文关怀等能力，并将“老人评价”纳入认证。

　　“青年返乡创业为乡村振兴注入新活力。”县政协委员、国网浙江淳安县供电公司内训师冯宇军认为，要组织青年走访农业企业，帮助青年深入了解乡村产业现状。

　　县政协委员、威坪镇科协秘书长吴祥丰呼吁打通从培训到就业的“最后一公里”，试行企业（行业）点菜-政府配餐-机构下厨的订单式培训。

　　副县长金晨旦点赞此次协商“选题有必要，发言有水平”，相关部门现场一一回应。　

　　县政协主席郑志光说，做好“增技增收”是加快缩小“三大差距”、满足群众美好生活需求的务实举措。要提高站位，进一步认清做好技能培训的重要意义，坚定有力做好难而正确的事。要把握重点、精准施策，聚焦“缺什么补什么”“谁需要培训谁”“怎么有效怎么干”，汇聚政府职能部门、企业、社会各方合力，共同构建“增技增收”培训体系，助力缩小“三大差距”。　

　　本报记者 陶迈卿