因为及时在派出所办理了暂住证，四川小伙周朝明到安吉不到3天时间，就顺利地在当地“得来意”服饰有限公司找到了工作。“在这里打工没有暂住证，工作都很难找。”周朝明乐呵呵地说，“有了暂住证，相当于有了一张名片，不仅找工作方便多了，心里也塌实多了。”由派出所帮助企业把好“进人关”，通过企业强化外来人员的“源头管理”，这样的双向互动模式目前已开始在安吉县范围内推行。
　　加强外来人员管理，服务经济发展，安吉警方念好“三字经”，即拓宽“水”域、织密“网”络、精确捕“鱼”。拓宽“水”域，当地公安机关以政府为主导，在各乡镇成立“流动人口管理办公室”，并将“服务点”延伸到农村和社区，在全县40多个外来人口相对集中的村居设立了由村、社区主任作为第一责任人，社区民警、计生指导员、治保干部为成员的“服务站”，将维权、就业、信息采集、计生服务等工作纳入日常管理范畴。
　　织密“网”络。该县递铺镇义士塔村工业企业众多，是一个典型的“工业村”，外来人员占半数之多，派出所和村级组织联合为外来打工者兴建了专门的集中居住区——民工之家，并就近设立了“警务室”，当地派出所不仅安排专门人员24小时“坐等”外来人员上门办证，驻室民警徐贤根和协警吴泉涌为不耽误企业的正常生产，还送证上门。“民工之家”的管理员王美华说：“这样一来居住在这里的外来人员安全感都上升了，我们的管理也方便多了。”
　　精确捕“鱼”。“流动人口管理更加注重提效增质，加快实现由‘粗放式管理’向‘精确管控’转变。”该县公安局一位负责人这样表示。据了解，今年上半年，警方共走访检查厂矿企业1521家，登记外来务工人员30698人，新登暂住人口数与去年同期相比上升320%，暂住人口登记在册数首次突破6万，达到6.12万人。警方还大力提高管理的针对性，注意发现和掌握一批违法犯罪线索。截至目前，已通过流动人口日常管理获取各类线索56条，破获刑事治安案件109起，基础工作服务现实斗争的成效更趋明显。